Szukamy osoby, która samodzielnie poprowadzi procesy kadrowo-płacowe i zadba o ich zgodność z przepisami. Jeśli masz doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, rozliczaniu czasu pracy i obsłudze ZUS oraz podatków – chętnie zapoznamy się z Twoją aplikacją! Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za kompleksową obsługę kadrową oraz wdrażanie usprawnień w procesach w spółkach z branży IT i e-commerce. Praca w naszym zespole to duża samodzielność, ale też realne wsparcie i współpraca.
Twój zakres obowiązków
- Samodzielne realizowanie wszystkich zadań związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami w tym prowadzenie akt osobowych,
- Wprowadzanie i weryfikacja danych kadrowo-płacowych w systemie Symfonia Kadry i Płace,
- Przygotowywanie oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych,
- Samodzielne naliczanie list z wypłatą wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,
- Rozliczanie czasu pracy pracowników,
- Prowadzenie pełnych rozliczeń ZUS - w tym także sporządzanie korekt,
- Sporządzanie deklaracji i rozliczeń należności US, ZUS, PFRON,
- Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej sprawozdawczości GUS,
- Obsługa PPK,
- Sporządzanie raportów i zestawień kadrowych i płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
- Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kadrowych oraz wynagrodzeń
- Monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowych i płacowych
- Wsparcie merytoryczne pracowników w zakresie prawa pracy i spraw płacowych
Nasze oczekiwania
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w wewnętrznym dziale HR - warunek konieczny,
- Wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia, finanse lub pokrewne będą dodatkowym
atutem), - Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel oraz Word,
- Umiejętność analizowania i wdrażania nowoczesnych rozwiązań usprawniających procesy kadrowo-płacowe, w tym automatyzacji i digitalizacji,
- Samodzielność w działaniu, nastawienie na szukanie rozwiązań i otwartość na zmiany,
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i łatwość nawiązywania kontaktów,
- Skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji oraz, bardzo dobre umiejętności organizacyjne
Mile widziane
- Praktyczna znajomość programu Symfonia Kadry i płace
- Doświadczenie w zarządzaniu e-teczkami
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu umowy o pracę
- Dużo wyzwań i możliwość rozwoju w grupie innowacyjnych spółek
- Kartę Benefit Systems — Multisport
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie grupowe
- System kafeteryjny
- Kurs języka obcego
- Dofinansowanie lunchu podczas pracy w biurze
- Dzień wolny z okazji Twoich urodzin
- Program motywacyjny oparty o akcje Spółki