Szukamy osoby, która samodzielnie poprowadzi procesy kadrowo-płacowe i zadba o ich zgodność z przepisami. Jeśli masz doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, rozliczaniu czasu pracy i obsłudze ZUS oraz podatków – chętnie zapoznamy się z Twoją aplikacją! Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za kompleksową obsługę kadrową oraz wdrażanie usprawnień w procesach w spółkach z branży IT i e-commerce. Praca w naszym zespole to duża samodzielność, ale też realne wsparcie i współpraca.

Twój zakres obowiązków

  • Samodzielne realizowanie wszystkich zadań związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami w tym prowadzenie akt osobowych,
  • Wprowadzanie i weryfikacja danych kadrowo-płacowych w systemie Symfonia Kadry i Płace,
  • Przygotowywanie oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych,
  • Samodzielne naliczanie list z wypłatą wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,
  • Rozliczanie czasu pracy pracowników,
  • Prowadzenie pełnych rozliczeń ZUS - w tym także sporządzanie korekt,
  • Sporządzanie deklaracji i rozliczeń należności US, ZUS, PFRON,
  • Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej sprawozdawczości GUS,
  • Obsługa PPK,
  • Sporządzanie raportów i zestawień kadrowych i płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
  • Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kadrowych oraz wynagrodzeń
  • Monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowych i płacowych
  • Wsparcie merytoryczne pracowników w zakresie prawa pracy i spraw płacowych

Nasze oczekiwania

  • Co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w wewnętrznym dziale HR - warunek konieczny,
  • Wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia, finanse lub pokrewne będą dodatkowym
    atutem),
  • Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel oraz Word,
  • Umiejętność analizowania i wdrażania nowoczesnych rozwiązań usprawniających procesy kadrowo-płacowe, w tym automatyzacji i digitalizacji,
  • Samodzielność w działaniu, nastawienie na szukanie rozwiązań i otwartość na zmiany,
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i łatwość nawiązywania kontaktów,
  • Skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji oraz, bardzo dobre umiejętności organizacyjne

Mile widziane

  • Praktyczna znajomość programu Symfonia Kadry i płace
  • Doświadczenie w zarządzaniu e-teczkami 

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu umowy o pracę
  • Dużo wyzwań i możliwość rozwoju w grupie innowacyjnych spółek
  • Kartę Benefit Systems — Multisport
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie grupowe
  • System kafeteryjny
  • Kurs języka obcego
  • Dofinansowanie lunchu podczas pracy w biurze
  • Dzień wolny z okazji Twoich urodzin
  • Program motywacyjny oparty o akcje Spółki

Aplikuj teraz